募集要項

給与
－基本給
1～3年目：190,000円～225,000円
4年目以降：230,000円～
－推定年収　320万円～550万円

諸手当
－資格手当　10,000円
－役職手当　10,000円～
－通勤手当　15,000/月を上限として支給
＊訪問件数に応じたインセンティブあり

昇給
－年1回（2月）
ー業務成績により最大6000円／年

賞与
－年2回（7月・1月）　
＊昨年度実績：各1ヵ月分

勤務地
プラスト訪問看護ステーション
兵庫県神戸市長田区腕塚町5-3-1-111

休日・休暇
ー完全週休2日制（夏休2日間、年末年始12/30～1/3）

福利厚生
・各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断補助（年1回）
・ユニフォーム支給
・学会、研修補助制度あり
・iPad、パソコンの貸与あり
・食事サポート（炊飯器があり）
・直行直帰可能

まずはこのホームページをしっかりと読んでみてください！これから一緒に働くスタッフがどのような人たちなのか…どのような想いで看護やリハを届けているのか…どのような働き方をしているのか。出来るだけたくさんの情報を載せて想いや雰囲気が伝わるようにしています！

お問い合わせフォームよりご応募ください。

プラスト訪問看護ステーションの実際を見に来てください。管理者やスタッフと話すなかで、ホームページだけでは分からない情報が分かるはずです。また、訪問の現場で働くことの不安や疑問も聞いてください。不安や心配が少しでも減って働けるようにサポート出来るように一緒に考えていきます。

実際に就職してみようと思ったら、面接と試験を受けていただきます。とはいえ、高校受験や大学受験のような内容ではないので、特別な準備は必要ありません。

いよいよ就職です！転職やご家庭の都合など様々な事情があると思いますので、時期は相談のうえで決定しましょう。

A：大丈夫です！プラスト訪問看護ステーションで働くスタッフはほとんどが未経験からスタートしました。経験あるスタッフが指導しますので、安心して訪問していただけます。

A：急な休みに対応可能な勤務体制を整えているので大丈夫です、複数担当制なのでお互いにカバーし合っています。ちなみに有給消化率は90％以上となっています。

A：全てのスタッフが全ての領域を担当しているわけではありません。スタッフの経験や希望に合わせて割り振りを行っているので、管理者と相談しながら進めていきます。

A：移動方法は車、原付、自転車があります。移動距離に応じて適切な方法を選ぶようにしています。

A：オンコールは担当可能なスタッフが持つようにしています。頻度は週に一回、緊急出動は事業所全体で月一回程度となっています。

A：褥瘡処置、浣腸、入浴介助などの処置・ケアをよく実施します。呼吸器を装着して在宅生活している利用者さんもいますが、そのような場合には経験豊富なスタッフが対応するようにしています。

A：上衣はユニフォーム支給しています。下衣は肌の見えないようにズボンや靴下で覆うようにしてもらっています。髪色はカラースケールの7まで、長い場合には束ねるようにしてもらっています。

A：是非、来てください！まずは下記のフォームよりお気軽にお問い合わせください。希望される方には実際に働くスタッフと話す時間を設けることも可能です。